New Yorker

Arbetsmiljön på New Yorker är under all kritik. Scheman som inte håller, man spar in pengar på att spara in på personal. Man ska alltid lägga schemat med så lite personal som möjligt så att man sparar in på timmarna. Därför har man många timarbetare och inte många i fast personal. Man tar ingen hänsyn till arbetsbördan eller arbetsuppgifterna. Man går alltid på knäna och stressen är otroligt hög.
Ledningen har aldrig ett vänligt ord att säga och regionscheferna tillsammans med sales supporten är som elaka tonårs-tjejer där de pratar otroligt mycket skit bakom ryggen på folk och mobbar ut de som inte passar in. Flera regionschefer som inte ”passat in” har slutat efter bara nåt år eller mindre pga vuxenmobbning. Jobba här kan man göra en kort period, men håll dig då till extratjänst så slipper du det mesta av skitsnacket och utskällningar från ledningen

Min butikschef var jättebra men hon blir tillbaka hållen av sina chefer uppåt. Scandinavien chefen tänker bara på pengar och alla vi som jobbar är rädda för honom då han aldrig visar en positiv sida. Har fått flera att gråta av sitt beteende. Regionscheferna gör allt för att göra honom glad och glömmer oss på golvet. Det finns knappt några utvecklings möjligheter, har sett kompetent personal kämpa i flera år för att få bli något över huvudtaget. Hög stress, jobba flesta helgerna i månaden och alltid underbemmanade trots att de vet att 10 pallar varor är på väg in en dag och leverans är varje vardag.