Harhaanjohtava palkkaus ja sekavaa toimintaa - Entinen työntekijä
Olin kesällä parissa tapahtumassa myymässä korvatulppia. Työ vaikutti kiinnostavalta ja työnantajana oleva Viikonlopun Tapahtumat Oy (toimii Killnoisen Suomen toimijana) maalasi mielikuvia hyvästä palkkauksesta. Todellisuus iski päin näköä itse tapahtumassa kun huomasin, että sinne oli palkattu 50 kiertävää myyjää itseni lisäksi,...
Olin kesällä parissa tapahtumassa myymässä korvatulppia. Työ vaikutti kiinnostavalta ja työnantajana oleva Viikonlopun Tapahtumat Oy (toimii Killnoisen Suomen toimijana) maalasi mielikuvia hyvästä palkkauksesta.
Todellisuus iski päin näköä itse tapahtumassa kun huomasin, että sinne oli palkattu 50 kiertävää myyjää itseni lisäksi, jotka kaikki taistelivat samoista asiakkaista tapahtuma-alueella. Osa myyjistä luovutti jo ensimetreillä, huomattuaan yhtälön mahdottomuuden.
Palkka oli 50 euroa takuu tai provisio... kumpi ikinä onkaan suurempi. Annettiin ymmärtää, että on mahdollista saada yli pohjan, olevan palkan. Nopeasti tajusi, että myynnin tulisi olla lähes 500 euroa, jotta provisio ylittäisi pohjan. Suurin osa myyjistä sai myyntiä vain 100 euron verran, joten aika mahdottomalta tuo palkka tuntui olevan.
Ilmapiiri
Johto
Uramahdollisuudet
Rekrytointiprosessi
Etiikka
Taloudellinen tila
Palkka
Työntekijän edut
Täysin kusetusta luvattu palkkaus… - Entinen työntekijä
Ei mitenkään mahdollista päästä edes keskivertopalkalle. Suurimmalle osalle palkka jää alle minimipalkkojen.
Ahnetta kusetusta, jossa ei työntekijöistä pidetä mitään huolta.
