Tässä yrityksessä ei ole käytössä perehdystä. Perehdyskansio kyllä on, mutta se on esimiehen huoneessa, mutta sekin tehtiin aluehallintoviraston muistutuksen myötä. Tuotannon esimiehet eivät kommunikoi työntekijöille, huutavat ja olettavat työntekijöiden ymmärtävän puolesta lauseesta, mitä tarkoittavat. Ilmapiiri töissä on sen takia huono....
Tässä yrityksessä ei ole käytössä perehdystä. Perehdyskansio kyllä on, mutta se on esimiehen huoneessa, mutta sekin tehtiin aluehallintoviraston muistutuksen myötä. Tuotannon esimiehet eivät kommunikoi työntekijöille, huutavat ja olettavat työntekijöiden ymmärtävän puolesta lauseesta, mitä tarkoittavat. Ilmapiiri töissä on sen takia huono.
Kun pääset sinne töihin, niin sinut laitetaan tekemään vain yhtä hommaa. Puheet töiden vaihtelevuudesta on aika potaskaa. Jos sairastut, niin saat kuulla syyllistämistä siitä, että kuka nyt hommiasi tekee.
Palkka on surkea. Käteen jää verojen jälkeen alle 1500€, joten sillä elää vain kädestä suuhun. Mutta yrityksen johtajilla on varaa viettää lomaa Intiassa, rakentaa kakkosmökkejä ja liisata urheiluautoja. Kokeiltiin työntekijöiden kanssa saada työsuhdepyörä, mutta se kaatui. Syynä oli johtajien mielestä liian suuret riskit, jos vaikka työntekijä lähtee, niin se pyörä jää heille, yms muuta ihme selittelyä asioista.
En voi suositella, ellet ole huippuluokan ompelija, joka osaa perehdyttää itse itsensä työhön ja olet huomaamaton kaikkeen tyytyväinen, niin ehkä tämä on paikkasi.
